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這幾天李凡愚可是茶飯不思；因爲事情實在是太多，太襍亂。
先是他坐鎮，王梅梅和黃琪主導開展招聘會。緊接著就是進行團隊建設，對新員工進行培訓。李凡愚和王梅梅在這一方麪都是半吊子，但是好在黃琪在這方麪已經做了好久的功課，在關鍵時刻站了出來挑起了大梁。
團隊建設不是一天兩天的事情，需要周期式的進行。正巧奧迪剛剛成立，需要做的事情很多，所以黃琪完全將培訓付諸到實踐中去，促使著新員工盡快熟悉崗位，進入狀態。
建立奧迪，與以往不同。雖然在技術上仍然以Xapp爲核心，但是從商業形式上，卻是一次新的嘗試。
這裡麪包含的東西和需要打通的關節就多了。
分出去王梅梅和黃琪這兩員大將，李凡愚不得
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