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年收入千萬的單位,在80年代是很不少的,尤其是京畿地區更不稀罕。
凡是3000人以上的單位,每年的人工開支就要奔著千萬去了,事實上,由於現在沒有統一的養老保險制度,而是由各單位負擔自己的退休員工的養老,所以,越早建立的單位,如京畿地區的老單位,人事負擔就越重。
也是因爲這個原因,在年收入千萬往上的單位裡麪,利潤數百萬的是極少的。
而在年收入更高的單位裡麪,利潤千萬更是少之又少。
楊銳其實也不準備讓遺傳工程實騐室的年利潤刷起來,在收入報告遞到區政府的同時,楊銳的支出報告也就遞了上去。
“1986年度開支爲1870萬元。”
說實話,楊銳寫下“壹仟八佰柒拾萬元整”的時候,
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