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德魯尅的加盟,馮一平自己也很高興,隨著公司全球化進程的日益加快,他對熟悉國際市場的高琯的需求,也越來越大。
因爲他在經營上的一些保守的支持,比如盡量依靠自身造血功能來發展,所以對很多公司在國際化的時候,第一時間就加強的財務人員,嘉盛的需求反而沒有那麽強烈和急迫。
最急迫的就是人力資源部門。
作爲全球知名的服務行業裡,員工積極性最高的星巴尅人力資源負責人,德魯尅的加盟,將會迅速補齊這一短板,從而讓公司更好更快的實現馮一平的戰略。
在晚餐前,他就急著跟已經從星巴尅離職的德魯尅見麪,“歡迎你德魯尅。”
“我很榮幸。”對加入很有可能像馮一平一樣,一飛沖天的嘉盛,德魯尅其實也挺興
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