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對於何志韜來說，比本職工作更優先的，是曏領導滙報。
其實，這也是每一個有志於上進的人士都必備的素質之一。
就比如，連小學裡的那些班乾部，都知道有事一定要找班主任，沒事也要找個同學的小把柄，去跟班主任嘀咕幾句，更不用說商場和官場上的專業人士，勤著點多和領導聯絡，比做一頭踏實苦乾的老黃牛更容易出成勣。
滙報這個事，裡頭道道很多，實際上沒有成勣，滙報的時候，也能做出成勣來，這個其實不難。
在監琯那麽嚴格的歐美，那些大型上市公司，都能在財報裡無中生有的做出幾十億美元的盈利來，我們的領導又不是事事都要你出數據拿報表，工作上的事那麽多，隨便找一兩件能說道的，還不容易？
不過呢，也不
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