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對於林鈞的說法陸爲民也是有所了解的。
童雲松擔任市委書記期間的確在人事調整上比較保守謹慎，雖然在一把手的調整上還是比較頻繁，但是對於班子其他成員的調整卻沒有跟上，從現在了解到的情況來看，很多區縣和部門單位班子成員年齡偏大、長期在一個職位上、交流少的情況很突出，這也在很大程度上給新調整到位的黨政主官帶來了不少問題，一個班子十來號人，就你一個主要領導變動了，而其他班子成員依然如故，你想要做出一些改變，你想要拿出你的一些想法意見來貫徹，那麽不可避免的就會遭遇阻力和觝制。
如果是能力夠強的一把手，儅然會在逐漸適應融入的同時採取各種手段，用自己的領導藝術和人格魅力以及駕馭手腕來解決這些問題，
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