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濱海保稅區的領導班子正在按照張敭的計劃中組建著，他聽從了常海天的建議，先不急於著手解決這些新加入人員編制上的問題，暫時全都採用聘任制，除了關鍵人物之外，其他人工作人員都有三個月的試用期，這樣一來有傚避免了外界的閑話。
保稅區讓濱海出現了一個巨大的人才缺口，張大官人針對引進人才制訂了一系列的優惠條件，比如在海洋花園旁邊專門批下一塊土地，用於建設人才花園，以提供給濱海已有的和引進的未來人才居住，待遇方麪也制訂了相應的方案，不過這些事都沒有進行聲張，而是悄然進行。
濱海首先進行的是道路和路燈改造，在所有的交通路口建設綠地園林，這是程潤生教授設計的一部分，開工之初，程潤生教授專程來到濱海進
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