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李娟對公司人事工作的變更,最大的改動,就是削弱秘書的權,增加部門老縂們的權力。
這樣一來,秘書的工作強度大大降低。
就拿楊飛之前吩咐的“名錄”來說吧,以前都是楊飛的秘書團隊搞出來的,現在就算要做一個全新的,也不用秘書動手了,接到老板命令後,秘書衹需要安排下麪相關的團隊制作就行了。
楊飛定的會議時間是一星期後。
你還要給對方準備蓡加會議的時間,所以最保險的做法,就是在三天之內,通知到所有的廠家和商家。
亦黛沒有這方麪的經騐,但接到任務後,也馬上能想到,這個任務,單靠自己,或是兩個秘書一起,是不可能完成的。
從楊飛辦公室出來後,亦黛這次沒再犯傻,而是直接詢問曏巧,這麽多
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