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“公司去年取得了多少的成勣我就不說了，這大家心裡都清楚的，剛才的時候張縂也說過了，我主要想說的三點關於今年以後發展的問題。
首先就是在企業與國際接軌的問題上，我們對於自身的定位，橋頭堡的戰略很好，但是要讓橋頭堡實現自己的作用，可以收購但是不能夠亂收購，要對自己有用，要衡量以後再報上來，不要腦子一發熱就報上來了。
然後讓縂部給你們把關，縂部不這麽做，從今天開始報上來的名單，全部都會同意，企業要是出現問題也簡單，換負責人就行了。”
薑小白主要針對的是各個子公司的負責人，至於普通的員工，對這都無所謂，這是公司大的發展方針。
不過越是這樣，會議室裡邊的氣氛就越是緊張，王超、王猛、孫建雲、初北平等一批子
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