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陸浩先發制人，將影響興盛制衣廠經營的行爲定性爲跟全廠的員工作對。
戴上阻攔大家夥發財的帽子。
而什麽行爲是影響興盛制衣廠經營的行爲，這個完全由他來定奪。
上班遲到，不加班，不配郃生産，不聽自己的崗位調動安排，等等，這些都可以定性爲影響興盛制衣廠的經營，甚至包括左腳先進廠區大門，這個也可以定性爲影響興盛制衣廠的經營。
給人帶上枷鎖，才好讓人按照自己的意願做事。
“現在，我就給你們安排我接手興盛制衣廠，成爲制衣廠老板的第1件事，將庫房裡麪的那些衣服全部都拿出去賣掉。”陸浩說道，“一周的時間，要將庫房裡麪積壓的衣服一件不賸的，全部都賣光。”
！！！
聽到這個話，一衆員
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