{{ p }}💬{{ paraCommentCount(i) }}
{{ chapterContent.title }}
{{ labels.chapterEnd }}
{{ labels.unlockHint }}
{{ labels.prevCh }}
{{ labels.nextCh }}
組織部長雖然不能直接爲百姓謀利益，但是通過提拔一些能乾事、肯乾事的人帶動一方發展、帶動百姓致富，也是一個不錯的選擇。懷著這種心理，陸漸紅給自己暗暗下了決心，他要秉承組織工作的原則，堅持對己清正、對人公正、唯才是擧、任人唯賢，絕不屈從上麪的意思，帶病上崗，帶病提拔。
在與黃鞦同分開後，陸漸紅想了想，打了個電話給趙學鵬，在電話裡，他沒有提及黃鞦同跟自己的見麪，衹是滙報了自己作爲組織部長的一些工作想法和思路，尤其是公推公選的堅決實施，得到了趙學鵬的肯定和支持。
趙學鵬說：“制度是人制訂的，更是人執行的。制度的好與壞，就是看執行的好與壞。執行的好壞就在於在執行的過程中是否能做到公平、公開、
本章为付费章节，以上为开头预览，解锁后可阅读全文。
{{ loadError }}
{{ p }}💬{{ paraCommentCount(i) }}
{{ labels.bookmarkEmpty }}
{{ labels.bookmarkEmptyTip }}