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“是啊！集團發展過快，人才儲備跟不上了！
今年，我們手裡攥著幾百億，卻沒有去開拓市場，就是因爲人才儲備不足！”餘慶陽也沒藏著掖著，直接坦言集團發展遇到了瓶頸，人才儲備跟不上發展的節奏。
“人才儲備跟不上節奏，這真是一個幸福的苦惱！”孫副市長笑著點點頭。
“好在，把幾家建築公司遷出來之後，今年好多了！
今年夏天，我們一共招聘了近兩千名應屆本科生，還有數百名研究生和博士生！
算是緩解了公司的人才儲備壓力！”
“餘董，恕我直言，貴公司雖然緩解人才儲備壓力，可是依然被人才制約著，無法放開手發展！
儲備人才，終究是儲備，真正能夠勝任崗位，還需要時間培養！
其實在我看來
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