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“好啊，談一談。”
李少傑冷笑，但語氣很驚喜。
電話裡的男聲開始說起了他們的待遇。
講真，待遇非常優厚。
甚至優厚的非常不真實。
單首歌曲五萬起步，後續分成三成半以上，額外還有保底的高額年薪，年終獎，七險二金。
迺至於額外的激勵獎，鼓勵獎。
根據營業額，甚至還有大公司都很難遇到的其他員工福利。
節假日的禮物，生日禮物，配車，配房，爭取戶口。
看上去像是天堂一般。
哪怕做出了“不能再給其他人寫歌”的限制，在其他收益的地方也讓了很大的步。
甚至可以說……業內難見，誠意非常大！！
“待遇真不錯，說實話，我非常心動。”
“這麽說，Jay老師您是答
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