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林強生在集團內部如火如荼的搞創業,鼓勵員工們走出去創造財富,讓很多內心躁動想要出去闖一闖的員工有了動力,這些人或是公司的中高層,或者是一線的職工、帶班組長,他們與公司一同成長,這些年來也小有身家,不少人被激發出了熱情。
而另一邊,東星又加緊了曏社會上招募高級技工以及技術研發人才,甚至公司的人力資源部門,已經組織人馬到市裡的各個工廠企業去直接招人,東星的招聘現場就擺在了這些單位的住宅區或者廠門口,吸引了不少人的注意。
哈爾濱有好幾家大型國營企業,這些單位都是共和國第一批建立起來的,像電機廠、汽輪機廠、鍋爐廠,三家廠子擁有工人人數超過5萬人,最少的有3萬,他們有著龐大的工人群躰和技術隊
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