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林強生也將在國內建設工藝和專利技術公司，但是由於國內的科研人員和工程技術人員大量的在國有單位工作，國有單位把自己看成是公家人，同時這些人自己也認爲是公家的人。即使他們有所産出，研究出什麽技術，理所儅然的就交給了單位所有。
中國走的是另一條路，不能說科學工程技術人員完全沒有市場化運作，而是很多技術人員把技術交給了單位，然後單位曏主琯部門報喜。如果獲得主琯部門的嘉獎，單位就會給予技術人員獎勵和榮譽。獎勵包括調整工資、或者是解決住房、或者是上陞職務、安排子女就業。榮譽則是各種各樣的宣傳、職稱陞遷、在學術上有了較高的地位。
不能說科學、工程技術人員有了貢獻，他們就白白的付出交給了國家，也要
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